Novedades Laborales Agosto 2019

 
1.-TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
 
1.1.- LIBRO DE SUELDOS DGIGITAL. NOVEDADES:
 
A partir del 29 de julio de 2019, se habilita la adhesión voluntaria al sistema informático “Libro de Sueldos Digital”.
No obstante, la AFIP notificará a los empleadores en el domicilio fiscal electrónico según lo dispuesto en el inciso g) del artículo 100 de la ley 11683, o mediante el dictado de una resolución general, cuando se incluyan en forma masiva empleadores de determinadas actividades, sectores y/o jurisdicciones provinciales. 
1.2 PROYECTOS DE EDUCACION TECNICA. PRORROGA:
 
Se prorroga el plazo para la presentación de los proyectos de capacitación asistida del personal de las mipymes y/o emprendedores, hasta las 24 horas del día 30/9/2019, inclusive, o hasta agotar el cupo presupuestario anual asignado, lo que ocurra primero.
 
 
 
2.- RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
 
2.1 COBERTURA ART PERSONAL DE CASAS PARTICULARES
 
A partir del mes de junio de 2019, se incrementa el monto por la cobertura de riesgos del trabajo para empleados de casas particulares, en virtud del incremento salarial que rige a partir de dicho período.
Recordamos que la resolución conjunta (SSN - SRT) 1/2019 establece que para la cobertura de riesgos del trabajo se aplicará la alícuota del 2,93% sobre el salario mensual para la “quinta categoría: personal para tareas generales con retiro”, y aplica diferentes coeficientes según la jornada laboral del trabajador.
Se aclara que la AFIP, hasta el momento, no realizó la actualización del F. 102/RT con los montos vigentes.
 
 
 
3.- TEMAS VARIOS:
 
3.1 AFIP AMPLIA PLAN DE FACILIDADES:
 
La AFIP informa que amplía el plazo del régimen de facilidades de pago, permitiendo ingresar deudas vencidas hasta el 30 de abril de 2019. 
Los contribuyentes interesados tendrán tiempo hasta el 31 de agosto de 2019 para poder adherirse. 
 
3.2  CREACION DEL SISTEMA UNICO DE DENUNCIAS (SUDENU)
 
 
Se aprueba, a partir del 18/7/2019, el “Sistema Único de Denuncias (SUDenu)”, el cual será utilizado para registrar, centralizar y sistematizar todas las denuncias recibidas en la AFIP.
Las denuncias serán todas las comunicaciones realizadas por una persona humana o jurídica que pongan en conocimiento del Organismo hechos, acciones o conductas que presuntamente configuren faltas, infracciones o delitos de carácter impositivo, aduanero, previsional y/o contrarios a los principios y deberes de comportamiento ético, contrarios al código de ética y a las demás previsiones del ordenamiento jurídico vigente que resultan aplicables a agentes de la AFIP.
 
3.3 DIGITALIZACION DEL CONTROL DEL EMPLEO NO REGISTRADO
 
La AFIP comenzó a utilizar una nueva herramienta para llevar adelante la fiscalización de los Recursos de la Seguridad Social en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Gran Buenos Aires. Se trata de la digitalización de los procesos de relevamiento y control del empleo no registrado en la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires, a través de la herramienta "Trabajo Registrado en Línea (TRL)", en reemplazo de la tradicional inspección con formularios en papel.
La siguiente etapa será la implementación de este sistema digitalizado en los diferentes Partidos de la Provincia bonaerense. 
 
 
4.- JURISPRUDENCIA 
4.1 CONTRATO DE TRABAJO VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES. REQUISITOS:
 
El lapso de 3 meses en el cual las partes no se efectuaron reclamos o exigencias vinculadas con el cumplimiento de las obligaciones esenciales del contrato, y aunado ello con la notificación personal de preaviso de extinción del contrato de trabajo y percepción de la liquidación final, resulta suficiente para considerar que la conducta de la actora fue concluyente en el sentido de extinguir su vinculación con la demandada, en los términos del artículo 241 de la ley de contrato de trabajo. 
GULARTE, FABIANA ESTER C/GRUPO CINCO SA S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA V - 19/06/2019
 
4.2 JUBILIACIONES Y PENSIONES POR INVALIDEZ:
 
Se declara la inconstitucionalidad e inconvencionalidad de la resolución 268/2018 con respecto a la carga que se les impone a los titulares de las pensiones no contributivas por invalidez para que se comuniquen telefónicamente al número 130, a efectos de combinar turnos en la dependencia de la ANSeS más cercana a su domicilio, de actualizar sus datos personales y de presentar su descargo con respecto a las incompatibilidades detectadas, bajo pena de caducidad del beneficio. Asimismo, se declara la inconstitucionalidad e inconvencionalidad del artículo 1, incisos f) y g), y artículo 5, inciso a), primer párrafo, del decreto 432/1997, como también -y por análogos fundamentos- del artículo 1, inciso b), segundo párrafo, del citado decreto. 
ASOCIACIÓN REDI Y OTROS C/EN - MDS S/AMPAROS Y SUMARÍSIMOS - CÁM. FED. SEG. SOC. - SALA II - 15/03/2019
 
4.3 CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO:
 
La modificación en el domicilio de prestación de servicios del actor a 70 kilómetros de su domicilio, sin disminución alguna en su jornada de trabajo, importó una mayor exigencia en el tiempo a disposición del trabajo y, además, una disminución salarial respecto de los viáticos que debe insumir para tal viaje, verificándose un perjuicio tanto de disminución de disponibilidad para su vida personal como de los ingresos del trabajador. Además, la igualdad salarial sin ofrecer a cambio contraprestación alguna por la modificación unilateral implicó un ejercicio ilegítimo del "ius variandi". Por lo tanto, acreditada la modificación del lugar de trabajo, sin aumento salarial y con aumento del tiempo de trabajo por la extensa distancia que importaba su desplazamiento, resulta evidente la alteración en las condiciones esenciales del contrato de trabajo en perjuicio del trabajador. 
ORIBE, JUAN CARLOS C/UNIDAD DE GESTIÓN OPERATIVA FERROVIARIA DE EMERGENCIA SA (UGOFESA) Y OTRO S/JUICIO SUMARÍSIMO - CÁM. NAC. TRAB. – S
 
 
 
 
 
4.4 ACCIDENTES DE TRABAJO. ACCION CIVIL. IMPROCEDENCIA:
 
La Corte Suprema de Justicia de la Nación, en los autos “Ríos, Eliana Melisa c/Transporte Echeverría SRL y otro s/indemnización por muerte”, deja sin efecto la sentencia que condenó en forma concurrente a la empleadora y a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo a la reparación integral de los daños producidos por la muerte del causante en un accidente de trabajo, al concluirse que el tribunal de origen omitió dar respuesta al planteo que procuraba demostrar la falta de relación que pudo haber existido entre la ausencia de inspecciones y recomendaciones por parte de la Aseguradora y el cambio de carril operado por el trabajador, que derivó en el impacto fatal y cuya motivación no pudo ser esclarecida en la causa penal.
ALA X - 19/03/2019
 
 
5.NOTAS DE INTERES
 
POR LA SUBA DE LAS TARIFAS, EDESUR YA ACUMULA GANANCIAS POR $8.587 MILLONES
 
 
En lo que va del año, las principales distribuidoras de electricidad del país acumulan ya importantes ganancias derivadas de los fuertes incrementos de tarifas establecidos por el Gobierno en las facturas de los consumidores.
De esta forma, compañías Edenor y Edesur, han iniciado un proceso de recomposición de sus finanzas luego de los más de 12 años de tarifas congeladas que marcaron la conflictiva relación entre las empresas y el anterior gobierno kirchnerista y que hasta puso al borde del default a algunas de las distribuidoras.
Un caso que refleja este cambio es el de Edesur que, entre enero y junio pasados, acumula un aumento del 62% en sus ganancias que pasaron de los $5.301 millones del primer semestre del 2018 a los actuales $8.587 millones. El monto representa $47,7 millones de ganancias por día o lo que es lo mismo, $1.431 millones por mes.
Las cifras surgen de los estados financieros intermedios condensados al 30 de junio de 2019 que el directorio de Edesur acaba de aprobar y de enviar a la Bolsa de Comercio de Buenos Aires y a la Comisión Nacional de Valores (CNV).
Se trata del primer balance que la empresa informa luego del 
traspaso de jurisdicción tanto de Edesur como de Edenor, del ámbito nacional al de la Ciudad de Buenos Aires y el de la provincia de Buenos Aires.
Esa decisión formó parte de obligaciones dispuestas por las leyes 27.467 de Presupuesto Nacional y 27.469 de Consenso Fiscal, y por el Decreto 162/2019. Todos dispusieron que la Provincia y la Ciudad asumen en forma conjunta el carácter de poder concedente del servicio público que presta Edesur y también Edenor.
El cambio de jurisdicción forma parte del proceso iniciado por el Gobierno en línea con el objetivo de déficit primario cero que se comprometió a cumplir con el Fondo Monetario Internacional (FMI) y que obligará a que las arcas de la Ciudad y la Provincia financien los aportes para los subsidios de la tarifa social y a las conexiones de los barrios carenciados.
En este marco, los números de este primer semestre informados por la empresa que ofrece a sus 2,4 millones de clientes distribuidos en la Capital Federal y varios partidos del Gran Buenos Aires se respaldan en los mayores precios que abonan sus clientes producto de las recomposiciones tarifarias y de un mayor consumo de energía durante el mismo período.
De hecho, la propia compañía admite este escenario al informar que sus ingresos registraron una disminución del 9% en el primer semestre del 2019, "debido a una menor demanda de energía como resultado de un entorno macroeconómico adverso".
Del balance se desprende que las ventas de energía durante el primer semestre de 2019 disminuyeron de 8.978 a 7.809 GWh (-13%) en comparación con el mismo período de 2018, principalmente como resultado del escenario económico adverso.
En cuanto al Ebitda, se ubica en $11.752 millones contra los $4.663 millones del semestre del año pasado y, de acuerdo al comunicado, el aumento "refleja el efecto único del acuerdo firmado con las autoridades nacionales para la resolución de los asuntos regulatorios pendientes relacionados con el período 2006-2017".
Es decir, con las negociaciones mediante las cuales se puso fin a los reclamos recíprocos pendientes originados en el período de transición del 2006 al 2016, años en los cuales las tarifas quedaron totalmente congeladas.

En ese marco, Edesur está obligada a cancelar deudas remanentes originadas en esos años y a ejecutar inversiones adicionales a las establecidas en el contrato de renegociación tarifaria integral acordado con el Gobierno.
El objetivo de los desembolsos es el de contribuir a la mejora, confiabilidad y seguridad del servicio con inversiones por casi $9.500 millones. El dinero provendrá de fondos propios de la compañía en la cual sus ejecutivos renunciaron a percibir dividendos para solventar esos planes.
Por su parte, el Estado Nacional compensará a favor de Edesur deudas por mutuos y compras de energía y por la tarifa social generadas entre el 2017 y el 2018, y además condonará una serie de multas y sanciones que había impuesto por distintos incumplimientos en el servicio.
En este caso, el monto total comprometido por el Estado Nacional suma aproximadamente $10.200 millones, aunque la sociedad deberá a su vez afrontar el pago de impuestos correspondientes por aproximadamente $2.800 millones.
Con respecto a la deuda neta, aumentó en comparación con diciembre del 2018 debido a nuevo endeudamiento financiero destinado a solventar inversiones en la red de distribución. En ese contexto, pasó de $1.260 millones a $2.867 millones, con un aumento del 330%.
En junio pasado, Enel, grupo controlante de Edesur, selló la entrega de $1.000 millones para la distribuidora en forma de contrato de financiamiento por un plazo de 12 meses. En ese marco, el dinero será usado para cancelar pasivos de corto plazo y como capital de trabajo con el objetivo de reforzar las inversiones en su red.
Según el balance semestral, ese monto creció 79% en comparación con el mismo período de 2018 para mejorar la calidad del servicio con obras destinadas a fortalecer las redes de alta, media y baja tensión. Pasó de $2.647 millones a $4.726 millones.
Al respecto, Nicola Melchiotti, Country Manager de Enel en Argentina, explica que "la normalización del balance de Edesur representa un hito fundamental para sostener su plan de inversión con el objetivo de fortalecer aún más la red de distribución y mejorar la calidad del servicio".
En cuanto a la política comercial, la empresa busca mejorar la calidad percibida por los clientes y la optimización de los procesos comerciales, además de enfocarse en la seguridad eléctrica en instalaciones domiciliarias e industriales y en la eficiencia energética.
De hecho, en el último balance correspondiente al primer trimestre de este año, Edesur reportó ciertas mejoras en sus ingresos, aunque todavía alejadas de otros años. 
 
Fuente: Infobae Profesional.
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