Novedades Laborales Agosto 2017
1.-TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
1.1.- TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA). FONDO DE GARANTÍA DE SUSTENTABILIDAD (FGS). OPERACIONES DE PRÉSTAMOS PERSONALES PARA BENEFICIARIOS. ADECUACIONES:
Se incorpora el otorgamiento de créditos a titulares de las prestaciones liquidadas o puestas al pago por la Administración Nacional de la Seguridad Social como posibilidad de inversión del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional Argentino.
Las deducciones por el pago de las obligaciones dinerarias no podrán exceder el 30% del valor de la prestación mensual que percibe el titular.
La Administración Nacional de la Seguridad Social será la Autoridad de Aplicación del presente decreto, debiendo dictar las normas para su implementación y para establecer los requisitos de otorgamiento.
La presente normativa entrará en vigencia a partir del 19/7/2017.
1.2.- CONTRIBUCIÓN INACAP. INCREMENTO A PARTIR DE JULIO DE 2017- EMPLEADOS DE COMERCIO:
El Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP) dio a conocer el nuevo importe de la contribución a ese Organismo con motivo del último Acuerdo salarial celebrado el 22 de marzo de 2017, que dispuso el aumento salarial del 20% sobre las escalas vigentes a abril de 2017, abonándose la primera cuota del 10% con los salarios de abril de 2017 y la segunda cuota del 10% con los salarios de julio de 2017 (ambos incrementos son no remunerativos y no acumulativos). El primer 10% se hará remunerativo a partir del 1 de julio de 2017 y el segundo 10%, a partir del 1 de noviembre de 2017.
En virtud de ello, se procede a informar la actualización respecto a la fórmula de cálculo, modalidad existente de liquidación y pago de la citada contribución, aplicable a partir de la cuota de julio de 2017.
Ejemplo: Nueva contribución patronal obligatoria al INACAP
Maestranza "A" inicial
% aporte INACAP
Cuota INACAP
Cuota vigente a abril de 2017
$ 14.948,87
0,50%
$ 74,74
Salarización del aumento del 12% aplicable desde octubre de 2016
$ 1.494,89
0,50%
$ 7,48
Total
$ 16.443,76
0,50%
$ 82,22
2.- TEMAS VARIOS:
2.1 PERSONAL DE CASAS PARTICULARES, LEY 26844. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/6/2017:
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) dio a conocer la nueva grilla salarial de la actividad regulada por la ley 26844.
En tal sentido, se establecen nuevos salarios básicos a partir de junio de 2017.
2.2 SISTEMA DE PERFIL DE RIESGO. SIPER:
La AFIP informa, los parámetros que tiene en cuenta para efectuar la categorización de los contribuyentes.
Al respecto, destacamos que no se trata solamente del incumplimiento de obligaciones fiscales, sino que el detalle de los mismos resulta ser el siguiente:
* Incumplimiento de pago.
* Cuotas impagas en planes de facilidades vigentes o caducos.
* Falta de presentación de declaraciones juradas o presentaciones de IVA sin movimiento.
* Reiterados cambios de domicilio o su estado.
* Falta de adhesión al domicilio fiscal electrónico.
* Facturas apócrifas.
* Relación débito/crédito alejada de los parámetros de la actividad.
* Quiebra declarada o en trámite.
* Concurso preventivo.
* Procesos judiciales o causas penales.
* Fiscalización con ajustes significativos sobre los impuestos declarados.
* Inclusión en la central de deudores del Banco Central de la República Argentina.
2.3 SE IMPLEMENTARÁ UN NUEVO PLAN DE PAGOS "PUENTE FISCAL":
La Administración Federal de Ingresos Públicos lanzará un nuevo plan de pagos por deudas vencidas entre el 1/6/2016 y el 31/5/2017.
El mencionado plan estará vigente desde el 1/8/2017 hasta el 31/10/2017 y contemplará la posibilidad de cancelar las obligaciones en hasta 12 o 24 cuotas, según el tipo de deuda, permitiendo refinanciar planes permanentes.
Se podrá ingresar deuda en juicio y en discusión administrativa en idénticas condiciones que la deuda que se declara en forma espontánea.
Ha trascendido que no se podrá hacer uso del presente plan para financiar las obligaciones de ingreso de IVA diferido para PYMES, deuda de impuesto a los combustibles, ni aduanera.
El interés de financiación aplicable a los nuevos planes será el equivalente a la tasa del Banco de la Nación Argentina para plazo fijo (actualmente en un 18%) más:
* 2 o 4 puntos de interés para PYMES, o el resto de los contribuyentes respectivamente, si el acogimiento se realiza durante los primeros 60 días de vigencia del plan; o
* 6 u 8 puntos de interés para PYMES, o el resto de los contribuyentes respectivamente, si el acogimiento se realiza durante los últimos 30 días de vigencia del plan.
Como es habitual, cuando el presente plan de facilidades sea publicado oficialmente, informaremos el detalle del mismo por nuestros canales habituales.
RECORDATORIO: VENCIMIENTO DE ANTICIPO Nº 2 2017 GANANCIAS Y BIENES PERSONALES NO PRORROGADO, A PARTIR DEL 14/08/2017.
3- NOTAS DE INTERES:
3.1. MAS DEFICIT FISCAL: AMPLIAN PRESUPUESTO EN MAS DE $ 15.000 MILLONES PARA PAGAR JUBILACIONES Y PENSIONES:
Macri y sus ministros lo oficializaron a través de DNU. Además, autorizó a tomar más deuda en dólares y euros para financiar proyectos de infraestructura
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El Gobierno oficializó este martes la ampliación del Presupuesto 2017 por unos $15.700 millones, lo que se financiará con compensaciones con otros organismos y mayor deuda pública.
La administración de Mauricio Macri oficializó la decisión a través de un decreto de necesidad y urgencia (DNU 595/17), publicado este martes en el Boletín Oficial.
La principal partida alcanza los $10.000 millones y será destinada se destinan a la ANSES para el pago de jubilaciones y pensiones y las asignaciones familiares "a fin de incorporar el impacto de la fórmula de movilidad que "se financian con aportes del Tesoro Nacional".
El resto de los fondos que contempla la ampliación se destina a distintos ministerios y organismos "para incorporar parcialmente el impacto de las mejoras en las remuneraciones dispuestas por normas legales durante el presente año".
El Poder Judicial tendrá un refuerzo de $2.655 millones; asimismo, hay una partida para Prefectura Naval Argentina para "recomponer en forma directa los haberes de los jubilados, retirados y pensionados de dicha fuerza de seguridad".
Asimismo se amplía por el equivalente a u$s2.000 millones la autorización para tomar deuda en dólares y euros para financiar distintos proyectos de infraestructura -como programa de agua potable para la región metropolitana-- y de comercio y seguridad que no estaban contemplados en el Presupuesto.
En el caso del Proyecto denominado "Programa de Modernización de los Sistemas de Riego y Promoción de Nuevas Tecnologías de Riego Mecanizado" por u$s100 millones, el decreto aclara que "se gestiona el financiamiento preferencial de instituciones financieras árabes que, de no concretarse la formalización de la operación de crédito público, impedirá la ejecución de tal trascendente proyecto".
También se menciona la autorización de préstamos por casi u$s900 millones "teniendo en cuenta su trascendencia para la atención de los requerimientos inherentes a la defensa nacional" para "Adquisición de Patrulleros Oceánicos OPV", "Adquisición de Aeronaves BEECHCRAFT T-6 TEXAN, Motores Aeronáuticos Turbohélice PT6A-68 y Soporte Adicional", "Recuperación de las Capacidades de Transporte Aéreo de las Fuerzas Armadas Argentinas - Aviones Transporte Mediano" y "Suministro de Pistolas calibre 9x19, Rifles de asalto y Know-How".
Además, se otorgan avales a las Provincias de Córdoba y Jujuy por casi u$s350 millones para proyectos médicos, y escolares y de gestión de valorización energética.
Fuente: Infobae Profesional
4.-JURISPRUDENCIA
4.1 EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INDIRECTO. LICENCIA POR ENFERMEDAD. RECHAZO. DIVERGENCIA DE LOS CERTIFICADOS MÉDICOS INVOCADOS POR EL ACTOR. INJURIA. CONFIGURACIÓN:
La determinación de rechazar la licencia por enfermedad basada en los certificados médicos invocados por el actor, sobre la base exclusivamente del criterio de los médicos de la patronal y sin haber requerido la intervención de un facultativo o una junta médica independiente, y ajena a ambas partes a fin de zanjar la divergencia, constituye un obrar abusivo, que violenta principios que hacen a la buena fe, la colaboración y la solidaridad, así como también al principio de continuidad del vínculo laboral.
ROSALES, CLAUDIO JERÓNIMO RUBÉN C/VÁZQUEZ, CLARA DEL CARMEN Y OTRO S/DESPIDO - CÁM. TRAB. CÓRDOBA - SALA IV - 20/04/2017
4.2 LEY NACIONAL DE EMPLEO. PROCESO PREVENTIVO DE CRISIS DE EMPRESAS. INCUMPLIMIENTO. MEDIDA CAUTELAR. PROCEDENCIA:
Se revoca la sentencia apelada haciendo lugar a la medida cautelar solicitada y se obliga a la empresa “a cumplir con el deber de ocupación” de diez trabajadores.
El empleador no cumplió con todos los requisitos dispuestos en la ley 24013 de empleo, que regula el procedimiento preventivo de crisis llevado adelante ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
GÓMEZ, LEANDRO JAVIER Y OTROS C/PEPSICO DE ARGENTINA SRL S/MEDIDA CAUTELAR - CÁM. NAC. TRAB. - SALA VI - 13/0
1.1.- TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA). FONDO DE GARANTÍA DE SUSTENTABILIDAD (FGS). OPERACIONES DE PRÉSTAMOS PERSONALES PARA BENEFICIARIOS. ADECUACIONES:
Se incorpora el otorgamiento de créditos a titulares de las prestaciones liquidadas o puestas al pago por la Administración Nacional de la Seguridad Social como posibilidad de inversión del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional Argentino.
Las deducciones por el pago de las obligaciones dinerarias no podrán exceder el 30% del valor de la prestación mensual que percibe el titular.
La Administración Nacional de la Seguridad Social será la Autoridad de Aplicación del presente decreto, debiendo dictar las normas para su implementación y para establecer los requisitos de otorgamiento.
La presente normativa entrará en vigencia a partir del 19/7/2017.
1.2.- CONTRIBUCIÓN INACAP. INCREMENTO A PARTIR DE JULIO DE 2017- EMPLEADOS DE COMERCIO:
El Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP) dio a conocer el nuevo importe de la contribución a ese Organismo con motivo del último Acuerdo salarial celebrado el 22 de marzo de 2017, que dispuso el aumento salarial del 20% sobre las escalas vigentes a abril de 2017, abonándose la primera cuota del 10% con los salarios de abril de 2017 y la segunda cuota del 10% con los salarios de julio de 2017 (ambos incrementos son no remunerativos y no acumulativos). El primer 10% se hará remunerativo a partir del 1 de julio de 2017 y el segundo 10%, a partir del 1 de noviembre de 2017.
En virtud de ello, se procede a informar la actualización respecto a la fórmula de cálculo, modalidad existente de liquidación y pago de la citada contribución, aplicable a partir de la cuota de julio de 2017.
Ejemplo: Nueva contribución patronal obligatoria al INACAP
Maestranza "A" inicial
% aporte INACAP
Cuota INACAP
Cuota vigente a abril de 2017
$ 14.948,87
0,50%
$ 74,74
Salarización del aumento del 12% aplicable desde octubre de 2016
$ 1.494,89
0,50%
$ 7,48
Total
$ 16.443,76
0,50%
$ 82,22
2.- TEMAS VARIOS:
2.1 PERSONAL DE CASAS PARTICULARES, LEY 26844. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/6/2017:
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) dio a conocer la nueva grilla salarial de la actividad regulada por la ley 26844.
En tal sentido, se establecen nuevos salarios básicos a partir de junio de 2017.
2.2 SISTEMA DE PERFIL DE RIESGO. SIPER:
La AFIP informa, los parámetros que tiene en cuenta para efectuar la categorización de los contribuyentes.
Al respecto, destacamos que no se trata solamente del incumplimiento de obligaciones fiscales, sino que el detalle de los mismos resulta ser el siguiente:
* Incumplimiento de pago.
* Cuotas impagas en planes de facilidades vigentes o caducos.
* Falta de presentación de declaraciones juradas o presentaciones de IVA sin movimiento.
* Reiterados cambios de domicilio o su estado.
* Falta de adhesión al domicilio fiscal electrónico.
* Facturas apócrifas.
* Relación débito/crédito alejada de los parámetros de la actividad.
* Quiebra declarada o en trámite.
* Concurso preventivo.
* Procesos judiciales o causas penales.
* Fiscalización con ajustes significativos sobre los impuestos declarados.
* Inclusión en la central de deudores del Banco Central de la República Argentina.
2.3 SE IMPLEMENTARÁ UN NUEVO PLAN DE PAGOS "PUENTE FISCAL":
La Administración Federal de Ingresos Públicos lanzará un nuevo plan de pagos por deudas vencidas entre el 1/6/2016 y el 31/5/2017.
El mencionado plan estará vigente desde el 1/8/2017 hasta el 31/10/2017 y contemplará la posibilidad de cancelar las obligaciones en hasta 12 o 24 cuotas, según el tipo de deuda, permitiendo refinanciar planes permanentes.
Se podrá ingresar deuda en juicio y en discusión administrativa en idénticas condiciones que la deuda que se declara en forma espontánea.
Ha trascendido que no se podrá hacer uso del presente plan para financiar las obligaciones de ingreso de IVA diferido para PYMES, deuda de impuesto a los combustibles, ni aduanera.
El interés de financiación aplicable a los nuevos planes será el equivalente a la tasa del Banco de la Nación Argentina para plazo fijo (actualmente en un 18%) más:
* 2 o 4 puntos de interés para PYMES, o el resto de los contribuyentes respectivamente, si el acogimiento se realiza durante los primeros 60 días de vigencia del plan; o
* 6 u 8 puntos de interés para PYMES, o el resto de los contribuyentes respectivamente, si el acogimiento se realiza durante los últimos 30 días de vigencia del plan.
Como es habitual, cuando el presente plan de facilidades sea publicado oficialmente, informaremos el detalle del mismo por nuestros canales habituales.
RECORDATORIO: VENCIMIENTO DE ANTICIPO Nº 2 2017 GANANCIAS Y BIENES PERSONALES NO PRORROGADO, A PARTIR DEL 14/08/2017.
3- NOTAS DE INTERES:
3.1. MAS DEFICIT FISCAL: AMPLIAN PRESUPUESTO EN MAS DE $ 15.000 MILLONES PARA PAGAR JUBILACIONES Y PENSIONES:
Macri y sus ministros lo oficializaron a través de DNU. Además, autorizó a tomar más deuda en dólares y euros para financiar proyectos de infraestructura
Recibí nuestro newsletter diario SUSCRIBIRMEIMPRIMIRENVIARA-A+
El Gobierno oficializó este martes la ampliación del Presupuesto 2017 por unos $15.700 millones, lo que se financiará con compensaciones con otros organismos y mayor deuda pública.
La administración de Mauricio Macri oficializó la decisión a través de un decreto de necesidad y urgencia (DNU 595/17), publicado este martes en el Boletín Oficial.
La principal partida alcanza los $10.000 millones y será destinada se destinan a la ANSES para el pago de jubilaciones y pensiones y las asignaciones familiares "a fin de incorporar el impacto de la fórmula de movilidad que "se financian con aportes del Tesoro Nacional".
El resto de los fondos que contempla la ampliación se destina a distintos ministerios y organismos "para incorporar parcialmente el impacto de las mejoras en las remuneraciones dispuestas por normas legales durante el presente año".
El Poder Judicial tendrá un refuerzo de $2.655 millones; asimismo, hay una partida para Prefectura Naval Argentina para "recomponer en forma directa los haberes de los jubilados, retirados y pensionados de dicha fuerza de seguridad".
Asimismo se amplía por el equivalente a u$s2.000 millones la autorización para tomar deuda en dólares y euros para financiar distintos proyectos de infraestructura -como programa de agua potable para la región metropolitana-- y de comercio y seguridad que no estaban contemplados en el Presupuesto.
En el caso del Proyecto denominado "Programa de Modernización de los Sistemas de Riego y Promoción de Nuevas Tecnologías de Riego Mecanizado" por u$s100 millones, el decreto aclara que "se gestiona el financiamiento preferencial de instituciones financieras árabes que, de no concretarse la formalización de la operación de crédito público, impedirá la ejecución de tal trascendente proyecto".
También se menciona la autorización de préstamos por casi u$s900 millones "teniendo en cuenta su trascendencia para la atención de los requerimientos inherentes a la defensa nacional" para "Adquisición de Patrulleros Oceánicos OPV", "Adquisición de Aeronaves BEECHCRAFT T-6 TEXAN, Motores Aeronáuticos Turbohélice PT6A-68 y Soporte Adicional", "Recuperación de las Capacidades de Transporte Aéreo de las Fuerzas Armadas Argentinas - Aviones Transporte Mediano" y "Suministro de Pistolas calibre 9x19, Rifles de asalto y Know-How".
Además, se otorgan avales a las Provincias de Córdoba y Jujuy por casi u$s350 millones para proyectos médicos, y escolares y de gestión de valorización energética.
Fuente: Infobae Profesional
4.-JURISPRUDENCIA
4.1 EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INDIRECTO. LICENCIA POR ENFERMEDAD. RECHAZO. DIVERGENCIA DE LOS CERTIFICADOS MÉDICOS INVOCADOS POR EL ACTOR. INJURIA. CONFIGURACIÓN:
La determinación de rechazar la licencia por enfermedad basada en los certificados médicos invocados por el actor, sobre la base exclusivamente del criterio de los médicos de la patronal y sin haber requerido la intervención de un facultativo o una junta médica independiente, y ajena a ambas partes a fin de zanjar la divergencia, constituye un obrar abusivo, que violenta principios que hacen a la buena fe, la colaboración y la solidaridad, así como también al principio de continuidad del vínculo laboral.
ROSALES, CLAUDIO JERÓNIMO RUBÉN C/VÁZQUEZ, CLARA DEL CARMEN Y OTRO S/DESPIDO - CÁM. TRAB. CÓRDOBA - SALA IV - 20/04/2017
4.2 LEY NACIONAL DE EMPLEO. PROCESO PREVENTIVO DE CRISIS DE EMPRESAS. INCUMPLIMIENTO. MEDIDA CAUTELAR. PROCEDENCIA:
Se revoca la sentencia apelada haciendo lugar a la medida cautelar solicitada y se obliga a la empresa “a cumplir con el deber de ocupación” de diez trabajadores.
El empleador no cumplió con todos los requisitos dispuestos en la ley 24013 de empleo, que regula el procedimiento preventivo de crisis llevado adelante ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
GÓMEZ, LEANDRO JAVIER Y OTROS C/PEPSICO DE ARGENTINA SRL S/MEDIDA CAUTELAR - CÁM. NAC. TRAB. - SALA VI - 13/0